Tip fra guiden Inspirationsvideoer Værktøjskasse Tabs Fastholdelseskaravanen Brug for alle unge

Videoafspiller kan ikke afvikles

Hvem er jeg?

Når en arbejdsgiver skal ansætte en person, kigger han/hun ikke kun på personens faglige kvalifikationer. Langt de fleste arbejdsgivere vil også gerne vide noget om, hvordan medarbejderen er som menneske: Er du selvstændig eller kreativ? Udadvendt, humoristisk eller initiativrig?


Skal du arbejde med service, fx som receptionist, dørmand eller kontorassistent, er det vigtigt, at du er udadvendt og ikke er bange eller nervøs for at tale med andre mennesker.


Når du skal finde ud af, hvordan du er som menneske, skal du med andre ord finde frem til dine personlige egenskaber: Er du selvstændig og omhyggelig? Kreativ og arbejdsom?  


 Dine faglige kvalifikationer + dine personlige egenskaber = Dine kompetencer

 

Se her hvordan du skriver dit eget CV.

 

Dagens værktøj

Dagens værktøj

Tip fra guiden

Tip fra guiden

Inspirationsvideoer

Inspirationsvideoer
 

PAR-historie
Her er et skema, hvor du kan prøve at lave dine egne PAR-historier.


Download skabelon

Skab dig et netværk
Sørg for at få dig et netværk. Jo større netværk, du har, des større chancer har du også for at få dig en praktikplads gennem nogen, der kender dig personligt, eller gennem omtale.

Jobsamtalen er en tovejskommunikation, hvor du også får muligheden for at stille spørgsmål.
Derfor er det vigtigt at du forbereder dig grundigt.
Får du et afslag, så er det ikke nødvendigvis en kritik af dig. Se afslaget som en feedback på hvad du kan arbejde men - og være endnu bedre forberedt næste gang.

Ansøgningen

Hvem af de unge ville du ansætte?


 
Erhvervsskolernes forlag Ministeriet for flygtninge invandrere og integration Undervisningsministeriet Den europæiske union